Hvorfor skal du som håndværksvirksomhed tænke de sociale medier ind nu og i fremtiden?
Læs længere nede hvilke medier jeg anbefaler til dig som bevæger dig i byggebranchen.
+ find listen over dem, som gør det godt på de forskellige sociale medier!
Men først er denne viden et servicetjek for dig, som stadig ikke har knækket koden for virksomhedens sociale medier.
Gå på opdagelse i hvad du kan bruge medierne til og få blod på tanden til at gå ud og gi den gas!!
Når vi sammenligner traditionel markedsføring (Hjemmeside, betalte annoncer både online/offline – så er der markant forskel til hvad sociale medier kan.
For sociale medier (ja det ligger næsten i ordet at være social) handler om mennekser –> mennesker.
Sociale medier kan samle følgerene om et brand, skabe samtaler om hverdagen, opgaverne og passionen for håndværket.
Det virker allerbedst når man kan mærke at opslagene og kommentarerne opfører sig som et menneske og ikke en robot.
I min optik er der ikke nogen som arbejder med deres hænder, som ikke kan få en succes på medierne – ej heller hvis det er en meget smal niche.
Men først skal vi lige runde spørgsmålet...!
Hvorfor er det en god ide at benytte sociale medier i promoveringen af din virksomhed?
Sociale medier er nutidens udstillingsvindue, hvor kunder, følgere, samarbejdspartnere kan komme med ind bagved og se hvad I er for en virksomhed.
Normalt er det ikke nemt for kunderne at se forskellen på de forskellige forretninger, hvis man tilbyder at løse samme opgaver. Jo, jeres hjemmeside kan være forskellige og indramme de ydelser I tilbyder. Ligeså firmabilerne, arbejdstøjet m.m.
Men med en aktiv profil på et af de sociale medier, bliver det mere tydeligt at se forskel på jer og konkurrenterne.
På sociale medier kan vi nemlig få indsigt i:
- Hvem I er, og menneskerne som arbejder i virksomheden
- Hvilke opgaver I løser
- Hvordan I arbejder
- Hvordan det er at arbejde hos jer (tiltrække hænder)
- Tone of voice
- Tale med følgerne
- Danne digitale relationer
Hvilke medier anbefaler jeg til byggebranchen?
Hvilke personer finder du på mediet?
- Branchefolk
- Samarbejdspartnere
- Kommunale spillere
- Faglige organisationer
- Fremtidens vidensfolk
- Relationer, tidligere kunder
- Medarbejdere (virksomhedens stemmer og fremtidens medarbejdere)
Hvad kan du dele på mediet?
- Tekst/billede opslag
- Små videoer (under 60 sek)
- Links til egen hjemmeside/PR
- PDF / Magasiner
Hvilke personer finder du på mediet?
- Branchefolk
- Samarbejdspartnere
- Faglige organisationer
- Relationer, tidligere kunder
- Yngre aktører
- Medarbejdere (virksomhedens stemmer og fremtidens medarbejdere)
Hvad kan du dele på mediet?
- Tekst/billede opslag
- Små videoer (under 120 sek) - Reels
- 24 timers storys
TikTok
Hvilke personer finder du på mediet?
- Branchefolk
- Samarbejdspartnere
- Yngre aktører
- Medarbejdere og fremtidens medarbejdere
Hvad kan du dele på mediet?
- Små videoer (optil 3 min)
Hvilke personer finder du på mediet?
- Branchefolk
- Lokale og kommunale aktører
- Relationer, tidligere kunder
- Medarbejdere (virksomhedens stemmer og fremtidens medarbejdere)
Hvad kan du dele på mediet?
- Tekst/billede opslag
- Små videoer (under 120 sek) - Reels
- Links til egen hjemmeside/PR
- 24 timers storys
Gode eksempler - Instagram
Gode eksempler - LinkedIn /Virksomhedsprofiler
Herunder finder du eksempler på virksomheder, som kan give dig indsigt i hvad indhold der kan deles på kanalen.
Hvornår giver det mening at bruge sociale medier - og hvornår skal du ikke gøre det?
Faktor 1: T I D
De sociale medier kan være en tidsrøver – indrømmet!
Både til at skulle ‘finde på noget’ – lægge tingene på – og følge med, få svaret m.m. tager tid.
Så hvis der ikke er tid i din kalender, eller du kan uddelegere opgaven til en ansat – så er det min anbefaling at du finder en ekstern løsning – eller lader helt vær. For der er ik noget mere kedeligt end en stille kanal med sidste opslag for 2,5 år siden i gammelt arbejdstøj….
Faktor 2: P L A N E N
“Jeg har en plan” i bedste Egon Olsen udtale!
Og hvis der ikke er en plan, kan oplevelsen blive noget blandet for modtager’n.
Ligeså bliver det svært for den som skal passe kanalerne at lægge noget godt indhold op som har en rød tråd og en mening.
Derfor er det altid min anbefaling at der fra start bruges tid på:
- Hvem er I og hvad vil I gerne huskes for af ambassadører?
- Hvem er de rigtige følgere at lave indhold til?
- Hvad er det rigtige indhold for jeres virksomhed?
- Hvilke medier skal I være synlige på?
- Overblik over årets temaer, frekvens og hvilke formater (tekst, billede, video og grafik)
På den måde kommer fokus også over på modtageren og væk fra ens egne preferencer og følelser for hvad der virker.
Tak for du læste helt her ned i bunden.
Her vil jeg afslutte med hvad der er mit grundlag for at kunne give råd til dig som virksomshedsejer i håndværksfagene!
Min baggrund (ungdom) startede i byggeriet, da jeg gik i lære som Teknisk Assistent på en arkitekttegnestue i Roskilde. Her fik jeg hurtigt kendskab til de forskellige elementer i branchen, og sprang med et svendebrev i hånden ud i at få mere og mere erfaring med projektering, byggetilsyn og samarbejde med alle byggeriets involverede.
Under finanskrisen snuppede jeg en Byggeteknikeruddannelse (‘sjovt’ møde med SU-systemet i 30 års alderen) og tog samtidig Molio’s bygningsfysikuddannelse.
Med flotte papirer på hvad jeg nu kunne i branchen – valgte jeg at holde en pause fra byggeriet og kaste mig over sociale medier, branding og online synlighed.
Det gjorde jeg et par år på Svogerslev Kro, som den fysiske og online Anne Kromutter – og selvom det stoppede i 2018, bliver jeg stadig genkendt som hende….!
Fokus på byggebranchen
Det branding, og online synlighed har jeg så i 2022 valgt at kombinere med min gamle branche og i dag har jeg kun kunder, som på en eller anden måde har med byggeri at gøre.
Alt den viden, forståelse for processer, hvem der gør hvad i branchen – kombinerer jeg med historier som virksomhedens kunder/følgere vil finde interessant og man derfor er top of mind ude på medierne.
I Rampelyset møder du mig Anne Weinkouff, som siden 1996 har trådt mine sko i byggebranchen. På cv’et er både teknisk assistent, byggetekniker og Molio’s bygningsfysikuddannelse er stor baggrundsviden.
Den lille lyshårede har derfor kæmpe forståelse og indsigt i problemstillinger, arbejdsmetoder, jargon mellem spillerne i branchen.
–> Se hvordan du kan få hjælp til at vidensdele i byggebranchen her.